2019年3月22日金曜日
2016年11月6日日曜日
電池の破壊的技術革命
2016年8月21日日曜日
関ケ原
「会見がおわり、使者たちは二ノ丸の宿舎にひきあげたあと、景勝と兼続は茶室に席をうつし、主従水入らずで茶を楽しんだ。 茶室でふたりが茶を喫しているあいだ、先刻の使者についての話題はどちらもいっさい口にせず、菓子の話だけが出た。 松風という京菓子である。 その菓子が、茶菓子として出ている。」(司馬遼太郎 『関ケ原』) 文藝春秋2016年8月号 名作 名食より
2016年3月27日日曜日
熱くなっている頭を冷やす
とりあえず休む。実を言えば、このコツは軍隊時代に得たものである。行軍する時、休みもなしに強行軍すれば、兵はバタバタ倒れる。たとえ、5分、10分といえども、小休止をとりさえすれば、そんなことはおこらない。「買う」「売る」「休む」である。アメリカのウォール街でも同じことが格言として言われているという。
「休む」、この時が肝心である。熱くなっている頭を冷やすのである。(『そろばん (PanRolling Library)
』 山崎種二)
2016年3月13日日曜日
相場の極意書『三猿金泉録』に通ずる「付かず離れず」の境地
松辰は能楽が好きである。小春日和の日曜日の朝、くつろいで新聞を読んでいて梅若萬三郎の言葉が目に止まった。「謡曲は謡うて謡わず、謡わずして謡う。舞は、舞うて舞わず、舞わずして舞う」。松辰はこれだ、と思わずひざをたたいた。「ソロバンは持って持たず、持たずして持ち、相場の足には、付いて付かず、付かずしてつく」・・・ この「付かず、離れず」の境地こそ、相場の極意書『三猿金泉録』の「理と非との、中に籠れる理外の理、米の高下の源と知れ」と通じるものだと、松辰は強調している。(『相場師奇聞』P.26-27より 相場師奇聞 兜町の魔術師天一坊からウォール街の帝王モルガンまで2015年10月3日土曜日
どうしてバレてしまったのかVW
2015年6月28日日曜日
2014年11月30日日曜日
日本丸政府 明日から所得税・消費税を大減税。社会保障料を全廃。
日本丸政府は、本日、消費税を撤廃し、0%とすることに決めた。また、所得税を一律10%とするとともに、健康保険料・厚生年金保険料・介護保険料等の社会保険料を国民から徴収しないことに決めた。明日から施行する。最近は日本丸国の「財政が、財政が・・・」と危機感をわざとらしく煽り、あたかも「増税しなければ正義でない」という世論を形成しようと、大蔵庁官僚や政治家が画策していたが、その中心的存在であった大蔵卿B氏が反旗を翻したため、一気に、「増税するのが正義っておかしいよねっ。まず増税って、なんだかおかしいよねっ!!」という機運が高まりまして、政府は風見鶏的にさらっと消費税を0%にしました。できちゃったよと。また社会保障関連費用を国民に一切課さないと約束し、同時に所得税を10%で統一しました。「財源財源とさけぶ人」用に日本丸銀行の総裁は、「いいんじゃないのか。日本丸国債はすべて日本丸銀行が引き受けるから大丈夫だ。そうすれば、日本丸国は、日本丸国債の金利を実質的に支払わなくてよくなるから、それだけで社会保障費なんて捻出できますよ。え?財政ファイナンスにあたるだと?そうだよ、財政ファイナンスだけど、なにか?どこかの教科書に財政ファイナンスがいいとかわるいとか買いてありますか?ないでしょー、あるんですかー?ないでしょー・・・(叫び続ける)」と答弁し、国民はみな納得しました。
2014年11月24日月曜日
外国人投資家 アブナイミックス時期に建てたビルは時価ゼロと算定
日本丸政府は本日、アブナイミックスの時期に建設開始した建築物•オフィスビルについて、中間レビュー制度を導入することにきめた。これは、アブナイミックスの時期は建築業界が人財不足であるため、建物の品質が非常にわるく、あるケースでは不動産鑑定士から、新築なのに時価ゼロ(倒壊のおそれがあるから)の鑑定結果を受けたオフィスビルや高層マンションもある。また労働環境が劣悪で過労死したり飛び下り自殺したりと、建物のバリュー低下に拍車がかかっている。マスコミにも口止めしているはずが、被害者からの内部告発はひけをきらない状態である。これをうけ日本丸政府はやむなく中間レビュー制度を導入。しかし、外国人投資家は、アブナイミックス時期に建てたビルは時価ゼロと算定するとしている。
2014年10月11日土曜日
Focal areas for finance teams outside of traditional financial accounting and reporting
Top 3 areas of focus
1. Risk management, including internal controls
2. Strategic business planning
3. Accounting info systems, IT development, cybersecurity
Next 3 focus
4. Management and corporate governance
5. Legal and compliance
6. Tax strategy and planning
Other important focus areas
7. Pricing and cost analsis
8. HR, including headcount, compensation, benefits
9. Stakeholder and shareholder relations
10. Macroeconomic analysis
(AICPAの調査より)
2014年9月21日日曜日
CFOにとって重要な事
2014年9月13日土曜日
めったに起きない出来事に人間は弱いです。
●確実性の効果:ほぼ確実な結果につけられる重みは、確実な結果に比して小さすぎる。
2014年9月7日日曜日
東京一極集中と首都直下地震
① いつ何時首都直下地震に襲われても不思議ではない。
② 現在から30年以内にマグニチュード7級の首都直下地震が起こる確率は70%と予測される。2050年までに起こらなかった場合、2050年から30年以内に起こる確率は90%を超える。
③密集市街地を地震が襲うことは、戦争で攻撃されることと同じであるという認識がわが国にはほとんどない。
④政府•中央防災会議は、昨年12月19日に、首都直下地震、すなわち都心南部直下地震の被害想定を公表した。人的被害は、最大規模で 2.3万人、社会経済被害額は 95兆円と予測されている。しかしこの予測は最悪の被災シナリオに沿ったものではない。
⑤朝のラッシュアワーに地震が発生したら、犠牲者は増える。
⑥地震かビジネスアワーに発生したら、交通渋滞が広域に発生し、火事が同時多発的に発生する一方で、消防車は現場に近づくことが出来ない。
⑦ 政府の首都直下地震対策検討ワーキンググループの最終報告では、当面、首都直下地震としては地震マグニチュード 7.3を考えれば十分で、1703年の元禄地震のようなプレート境界地震は、2000年〜3000年に1回程度しか起こらないので、対象としなくてよい、とされた。
⑧首都直下地震の直後には、首都圏のコンビニやスーパーから食べ物や飲み物は、一斉に姿を消すことが予想されている。これは普段の流通在庫が少ないためで、たとえば、ペットボトルの水は、全国に11日分しかない。
⑨ 東京一極集中が進むことにより、首都直下地震による災害リスクが高まる。
(BUNGEISHUNJU 2014.9, p176-185より)
2014年5月29日木曜日
Two ways influencing someone's behavior
Two ways influencing someone's behavior are as follows; 1. Antecedent, 2. Consequence.
(1) あらゆる経営管理は、最後は行動管理に行き着きます。(オーブリー・C・ダニエルズさんより)
(2) 行動に影響を与える2つの方法は①先行要因(Antecedents)と②結果(Consequence)です。
(3) 先行要因は行動を開始させるもの。結果は行動を継続させる、もしくは、行動を阻止するものです。
(4) 結果のタイプとしては次の4つがあります。
・正の強化(ニンジン)
・罰(鞭)
・消去(無視すればそのうち止む)
・負の強化(こうしなさい。さもなくば・・・)
(5) 上記の結果の4タイプのうちで、最も効果的なのは、正の強化(Positive reinforcement)であるといわれています。
(1) あらゆる経営管理は、最後は行動管理に行き着きます。(オーブリー・C・ダニエルズさんより)
(2) 行動に影響を与える2つの方法は①先行要因(Antecedents)と②結果(Consequence)です。
(3) 先行要因は行動を開始させるもの。結果は行動を継続させる、もしくは、行動を阻止するものです。
(4) 結果のタイプとしては次の4つがあります。
・正の強化(ニンジン)
・罰(鞭)
・消去(無視すればそのうち止む)
・負の強化(こうしなさい。さもなくば・・・)
(5) 上記の結果の4タイプのうちで、最も効果的なのは、正の強化(Positive reinforcement)であるといわれています。
2014年5月20日火曜日
1995 & 2002 precedents in Japan about internal control
BOD's Duty under the precedents in Japan (1995 & 2002) are as follows; 1995 Due care and fiduciary duty. 2002 Maintaining effectiveness of internal control.
日本における取締役の内部統制の構築等の義務に関しては、1995年と2002年に取締役の善管注意義務・忠実義務についての重要な判例がでました。1995年の大和銀行ニューヨーク支店巨額損失事件の判例で、内部統制の構築や監視が取締役会の善管注意義務および忠実義務の一部を構成することが確立しました。また2002年の神戸製鋼所株主代表訴訟事件では、経営陣が整備する内部統制は実効性を伴うものである必要があることが判例上で示されました。
日本における取締役の内部統制の構築等の義務に関しては、1995年と2002年に取締役の善管注意義務・忠実義務についての重要な判例がでました。1995年の大和銀行ニューヨーク支店巨額損失事件の判例で、内部統制の構築や監視が取締役会の善管注意義務および忠実義務の一部を構成することが確立しました。また2002年の神戸製鋼所株主代表訴訟事件では、経営陣が整備する内部統制は実効性を伴うものである必要があることが判例上で示されました。
2014年5月19日月曜日
Excellent management's thinking
Excellent management places him/herself in the customer's point of view.
経営者の重要な仕事のひとつは、常にお客様の立場に身を置いて、現場に注文を出すこと。自分が最初の客になるわけです。いつも社員に言うのですが、「お客様のために」というのは自分の目線です。「お客様の立場で」考える習慣こそ必要なんです。(セブン&アイ・ホールディングス代表取締役会長兼CEO 鈴木敏文さん, BUNGEISHUNJU 2014.6 p.150より)
2014年5月9日金曜日
New COSOの第4構成要素「モニタリング」の2つの原則の内容
New COSOの第5構成要素「モニタリング」の2つの原則は次のような内容です。
(16) 組織は、選択した開発、および内部統制の構成要素が存在し、機能しているかどうかを確認するために、継続的かつ/または独立した評価を、選択し、開発し、および実行します。
(17) 組織は、内部統制の不備を評価し、必要に応じて、上級管理職および取締役会を含めた是正措置をとる責任当事者に、伝達します。
2014年5月8日木曜日
2014年5月6日火曜日
New COSOの第4構成要素「情報と伝達」の3つの原則の内容
New COSOの第4構成要素「情報と伝達」の3つの原則は次のような内容です。
(13) 組織は、内部統制の他の構成要素の機能をサポートするために、高品質かつ関連性の高い情報を取得、生成し、使用します。
(14) 組織は、内部的に、内部統制の他のコンポーネントの機能をサポートするために必要な内部統制の目的と責任を含む情報を、伝達します。
(15) 組織は、内部統制の他の構成要素の機能に悪影響を与える事項について外部関係者とのコミュニケーションを行います。
2014年5月5日月曜日
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